Campanha da CPEAD alerta sobre formas de assédio moral no ambiente de trabalho

Iniciativa reforça o compromisso do TRE-MS com a prevenção e o enfrentamento de práticas abusivas no ambiente institucional

Iniciativa reforça o compromisso do TRE-MS com a prevenção e o enfrentamento de práticas abusiva...
#ParaTodoMundoVer: Imagem em desenho com dois homens brancos um deles de cabelos castanhos, veste uma camiseta gola polo azul, está sentado utilizando notebook sobre uma mesa, o outro de cabelos pretos vestindo terno azul está de frente a ele, apontando o dedo para o homem que está sentado em tom de acusação.
Entre os dias 21 e 25 de julho, a Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação (CPEAD) do TRE-MS promoveu uma campanha de conscientização por e-mail em que se destacaram práticas comuns que configuram assédio moral e que precisam ser reconhecidas e combatidas no ambiente institucional.
Confira os temas abordados:
  • Sobrecarga de trabalho intencional (21/7): A mensagem alertou sobre a prática de atribuir tarefas excessivas ou com prazos impossíveis com o objetivo de constranger ou prejudicar o servidor, caracterizando assédio moral.
  • Isolamento e exclusão de reuniões (22/7): Foi abordado o impacto de excluir deliberadamente um servidor de reuniões, informações e interações essenciais para o seu trabalho, o que compromete sua integração e desempenho.
  • Humilhação em público (25/7): A campanha encerrou com um alerta contra condutas como gritos, piadas de mau gosto ou críticas ofensivas feitas diante de outras pessoas, que ferem a dignidade e o respeito no ambiente de trabalho.
A iniciativa integra as ações permanentes do TRE-MS voltadas à promoção de um ambiente de trabalho ético, respeitoso e livre de qualquer forma de violência institucional.
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